公司招聘奇葩要求_公司招聘奇葩要求大揭秘

广东一公司要求应聘者微信余额至少有300元!中介回应:担心跑路涉事公司主要从事通信产品研发、生产和销售。图源:AI生成广报快评:微信余额成入职门槛?“余额面试”太奇葩这个逻辑,实在令人费解。到底是先有工作才有钱,还是先有钱才有工作?这家公司的要求,无疑陷入了“先有蛋还是先有鸡”的悖论中。先不说这波操作本就有违法之嫌,以资产还有呢?

9千工资招“带刀侍卫”?小公司奇葩招聘背后:老板女儿接班要配保镖最近南京溧水一家公司的招聘启事火了,法务专员岗位要求里赫然写着“需会散打”,这事儿在网上吵翻了天。有网友调侃这哪是招法务,分明是给老板女儿找“带刀侍卫”,毕竟月薪9000块,既要懂《民法典》还得会拳脚功夫,这性价比也是没谁了。公司法人周女士倒是挺实诚,直接跟记者后面会介绍。

ˇ▂ˇ

本岗位需签署“放弃考研承诺书”,大学生求职遇奇葩要求,网友直言:签...在求职软件找工作的时候遇到了一个非常奇葩的公司,不仅公司奇葩,招聘要求更是奇葩,一个不超过20人的小型公司,竟然堂而皇之地要求面试者必须签署放弃考研承诺书。本岗位需签署“放弃考研承诺书”,大学生求职遇奇葩要求这个岗位是给还没毕业的应届生准备的实习岗,工作时间还好了吧!

+^+

震惊!网传郑州一企业缴纳五险一金,费用由员工承担,评论区炸锅社保...3月18日有网友爆料,郑州有一些公司特别奇葩,它们为了规避法律风险,确实给员工缴纳五险一金,但是五险一金的费用却全部让员工承担。比如是什么。 这类公司要求员工承担五险一金的全部费用1200元,只发给员工3800元工资。根据该网友提供的信息,这是某招聘平台后台沟通的记录。招聘方是什么。

原创文章,作者:天源文化企业宣传片拍摄,如若转载,请注明出处:https://www.q180.cn/crdgp5ne.html

发表评论

登录后才能评论