单位辞退员工补偿标准最新规定
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...辞退;海底捞:3年异动超30次,远超指标,辞退后公司为他提供了经济补偿之后工作也被辞退。员工反映——申请跨省调动工作被同意接收从北京赶去深圳却被告知无法上岗祝先生告诉记者，他从2022年开始在海底捞当服务员。2025年12月，在北京门店工作的他提出希望调动至深圳门店。“我们公司内部有相关异动规定，员工提出申请后，有门店接收的话可以调后面会介绍。
...顾客,胖东来12年老员工被辞退,法院:其行为违反制度,驳回补偿赔偿请求近日，记者从中国裁判文书网获悉，许昌市胖东来百货服饰有限公司(下称“百货服饰公司”)一员工因“未按照规定首先接待顾客”，被公司认定为好了吧！ 并驳回了刘霞主张的经济补偿金及赔偿金请求。判决书显示，刘霞自2009年3月起入职胖东来关联公司，至被解雇时已工作超过12年。法院最终判好了吧！
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店长骚扰多位女同事并辱骂“赔钱货”,被解雇后起诉索要补偿金巢店长当面说我们女生是“赔钱货”。某游艺馆曾就巢某山性骚扰员工及威胁员工一事向公安机关报案，公安机关未作出处理。清远市清城区人民法院一审认为，巢某山作为店长多次对下属女员工进行骚扰，造成严重的恶劣影响，辞退合理合法，判决某游艺馆无需支付巢某山经济补偿金7000好了吧！
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