公司不给工资条算违法怎么处理

女职工要求续签无固定期限合同,公司要工资打八折,被拒后终止合同,...公司同意,但开出的条件是工资打八折。魏女士拒绝后,等来的是一纸终止劳动合同的《通知书》。近日,上海市第二中级人民法院(以下简称:上海二中院)二审审结此案。法院认定,公司以大幅降薪作为续签条件,属于恶意增设缔约门槛、变相规避法定强制缔约义务,构成违法终止劳动合同,应是什么。

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拖欠工资拒不改正 中公教育山西分公司被罚1.5万元北京中公教育科技有限公司山西分公司因拖欠工资拒不改正,被太原市小店区人力资源和社会保障局罚款1.5万元。“小店人社监行罚字〔2026〕1031号”行政处罚决定书显示,北京中公教育科技有限公司山西分公司存在“拖欠工资经责令改正拒不改正”的违法行为。依据《劳动保障监后面会介绍。

员工入职4天就被公司以“不胜任工作”为由辞退,收到400元工资,将...无法证实逸某公司对钟某的评价符合客观以及认定钟某未能胜任岗位要求。故逸某公司解除劳动关系的情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定,应认定为违法解除,依法应当向钟某支付解除劳动关系赔偿金。结合双方约定的工资标准、工作时长,具体金额为10000元是什么。

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女子产假提前返岗,公司拒发产假工资; 法院:违法,返岗后可同时领出勤...深圳市中级人民法院3月11日发布一起职工产假工资待遇纠纷案例:王某入职A公司,约定月薪15000元(含基本工资3200元、绩效工资11800元)。2022年至2023年初,王某休产假178天。其间,公司以其“未考核”为由,仅按基本工资3200元发放工资;产假结束前王某提前返岗,公司又只支付好了吧!

广州汽车集团财务公司被罚20万,涉薪酬支付违规蓝鲸新闻8月14日讯,近日,广东金融监管局发布行政处罚决定书,剑指广州汽车集团财务有限公司及相关责任人。罚单显示,广州汽车集团财务有限公司的主要违法违规行为是:薪酬延期支付执行不符合监管规定。针对上述违法行为,广东金融监管局对广州汽车集团财务有限公司罚款20万元还有呢?

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拖欠81万余元工资 山西五建被云南省安宁市人社局处罚信网1月6日讯近日,山西五建集团有限公司因拖欠工人工资81.49万元,被云南昆明的安宁市人力资源和社会保障局处以9万元罚款。行政处罚决定书显示,山西五建集团有限公司存在拖欠工人工资报酬81.49万元的违法行为,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式等会说。

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欠薪、招童工,六安曝光一批重大劳动保障违法行为金寨县人社局依法将简政以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理。2026年6月5日,金寨县公安局受理立案,目前公安部门正在侦办中。四、金安区人社局查处六安市星悦汇洗浴有限公司非法招用童工案六安市星悦汇洗浴有限公司,统一社会信用代码:91341500MAE121D853;地小发猫。

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青岛市公布2025年第四批10起重大劳动保障违法行为促进用人单位守法用工诚信经营,营造良好的营商环境,青岛市人力资源和社会保障局对2025年全市第四批10起重大劳动保障违法行为予以社会公布。此次公布的10起案件,青岛宜科豪建筑工程有限公司等4家用人单位因拖欠劳动报酬被行政处理,其中江苏省龙场建设工程有限公司因拖欠好了吧!

青岛市公布2025年第四批重大劳动保障违法行为促进用人单位守法用工诚信经营,营造良好的营商环境,青岛市人力资源和社会保障局对2025年全市第四批10起重大劳动保障违法行为予以社会公布。此次公布的10起案件,青岛宜科豪建筑工程有限公司等4家用人单位因拖欠劳动报酬被行政处理,其中江苏省龙场建设工程有限公司因拖欠还有呢?

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