公司不给工资可以走仲裁吗

老板故意拖欠工资,00后员工直接仲裁,结果公司赔了他5万小张把最后一箱个人物品搬离公司时,手机突然震动——银行到账短信显示50237元。这个数字比他被拖欠的三个月工资多出整整两万,备注栏里“仲裁赔偿金”几个字刺得他眼睛发酸。三个月前那个暴雨夜,他攥着劳动合同站在劳动仲裁委门口的场景还历历在目。2024年3月入职时,老板还有呢?

华宝股份:该案件当事人不在该公司担任经营管理职务,不领取薪酬上海奕方案件当事人还在公司内任职,请问,公司还给其发工资吗?工资多少?谢谢华宝股份董秘:尊敬的投资者您好。该案件当事人不在该公司担任经营管理职务,不领取薪酬。针对上海奕方相关仲裁事项,公司已依法申请强制执行,并将持续关注执行进展,积极采取措施维护公司及广大股东的小发猫。

东方日升:公司及旗下子公司不存在拖欠员工薪酬的情况且已有大量劳动仲裁立案,时至今日未处理。请问公司目前现金流是否枯竭?财报中披露的‘应付职工薪酬’是否真实?为何在股价上涨、行业复苏背景下仍不解决员工基本生存问题?东方日升董秘:亲爱的投资者,您好!公司及旗下子公司不存在拖欠员工薪酬的情况,公司薪酬严格按照公司好了吧!

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仲裁调解化干戈 工伤待遇得落实经过仲裁员数轮耐心、专业的沟通与疏导,双方的对立情绪逐渐缓和,分歧不断缩小。最终,在仲裁员的主持下,双方互谅互让,达成了一致调解意见。案结事了:当场履行,劳动者工伤待遇得到落实为确保调解协议能够即时兑现,真正实现“案结事了”,仲裁员督促公司方当场通过银行转账方式等我继续说。

女子产假提前返岗,公司拒发产假工资; 法院:违法,返岗后可同时领出勤...约定月薪15000元(含基本工资3200元、绩效工资11800元)。2022年至2023年初,王某休产假178天。其间,公司以其“未考核”为由,仅按基本工资3200元发放工资;产假结束前王某提前返岗,公司又只支付了正常出勤工资,未补发产假工资。王某随后发起维权,仲裁胜诉。公司不服起诉,辩称后面会介绍。

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员工被欠薪辞职,公司反索30万“户口违约金”,劳动仲裁:不支持公司...一名员工因公司拖欠工资提出辞职,本想要回欠薪离开,没想到公司率先提起劳动仲裁,要求他赔偿30万元——理由是违反了入职时签署的“户口说完了。 给企业造成了实际损失——比如户口指标的使用成本、再次申请指标的困难等——企业可以以“损失赔偿”而非“违约金”的名义主张权利。..

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西贝裁员被爆降薪、工资缓发,贾国龙不欠工资的承诺还算数?公布了工资缓发的人员范围,有员工对“凤凰网科技”表示,现在员工们也没有办法,这种混乱的状态已持续一月,有人被迫离职,也有人拿不到补偿,甚至有通知他们的人说,“不行就去仲裁”。此外,近期有自称西贝员工的网友在社交平台爆料,公司于2月25日通知降薪、工资缓发,该员工明确还有呢?

盛艾敬出道即巅峰,父母欠薪成老赖!员工血汗钱竟成了她的星途垫脚石?13岁女孩盛艾敬在韩国高调出道,舞台灯光璀璨,而她的父母却深陷欠薪泥潭。这对夫妻名下的教育公司拖欠员工薪资,经劳动仲裁达成还款协议是什么。 也不意味着可以借此逃避责任。法院的强制执行只是第一步,真正让这对父母感到压力的,或许是来自市场和公众的连锁反应——品牌方解约、..

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极目锐评|“半个月工资仅55元,被踢出845个工作群”,胜诉是对职场...极目新闻评论员纪平女孩小古(化名)在一家公司工作6年半,自2025年9月遭到无故搬走电脑、被踢出845个工作群,坐了一个月冷板凳的不公正对待后,无奈被迫离职,最后半个月工资只拿到55元。她进行劳动仲裁胜诉,公司拒绝支付工资与补偿,提起诉讼,一审女孩胜诉,公司提起二审,女孩依等会说。

“半个月工资仅55元,被踢出845个工作群,摄像头对着照”,女子称遭“...前公司终于向小古支付了法院判决的款项。如果继续拖延不给,小古可以申请强制执行,而且会有罚息。但是,前公司还拖欠6个月社保和公积金,而且开始缴纳之后,未按实际工资水平足额缴纳,缴费基数远低于法定标准。劳动仲裁和法院诉讼并未涉及这个问题,小古将继续向有关部门投诉,维小发猫。

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